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新年伊始，為進一步提升廣富林街道矛盾糾紛化解專業化水平，進一步強化派出所、律所、司法所聯動機制。近日，廣富林街道舉行2024年度顧問律所簽約儀式暨“三所聯動”工作推進會。街道黨工委副書記許亦軍、廣富林派出所所長倪樹堅、大學城派出所所長朱建、松江區律工委主任傅偉軍、廣富林司法所所長陳捷、茸誠偉達律所主任陳曙、正訟律所負責人李舒俊及律師代表等出席簽約儀式。

表態發言稿，廣富林派遣所、本科大學城派遣所分辨與茸誠偉達律所、正訟律所簽屬咨詢專員刑事辯護律師事務安全服務協議格式，而且，多方就新一年時間度“三所聯調”辦公想法去深入淺出座談會。正視僵化多樣的分歧勞動合同爭議條件，兩名派遣所副優點成就感“三所聯調”也可以完成小平面化、專業性化、標志性化、正規靠譜的化運做，并通過現實個人總結辦公經驗總結、教改上品典例，造就許多化糾品質可靠明顯和主要事跡；廣富林公檢法所副優點陳捷從構成制度化建設規劃、作業員意志購置、認真落實保證制度化等角度簡紹了公檢法所促進“三所聯調”辦公的計劃書安排好；好幾家簽署律所的承當人及咨詢專員刑事辯護律師事務意味著則說會主動性發揚社會生活責任事故、統籌推進分歧勞動合同爭議能保持穩定避免，幫忙成型勞動合同爭議避免的廣富林經營模式。

廣富林街區黨工委副鎮長許亦軍先贈言續約的兩戶律所，夢想其“生住斯、立于斯、服務于于斯”，并對“三所聯動性”崗位提了重要規范要求：

一個是在協議書確定雙方的責任的框架上，匯總了好社會矛盾解決方試的廣富林結構特征；

第二是創立建全制度的重要性與管理機制，規范起來事情方案，有效性的切實發揮“三所三級聯動”的用；

三是總結報告提練的非常專業辦公法，力助“三所聯合”良好能保持穩定工作。

自2023年“三所聯動”工作啟動以來，廣富林街道大力構建多元化解矛盾糾紛平臺，積極發揮聯動合力，最大限度把各類矛盾糾紛發現在早、化解在小，依法有效預防矛盾糾紛引發“民轉刑、刑轉命”案件。快速平穩處置西子灣情感糾紛個人極端事件；大學城雙創集聚區創業企業租賃合同糾紛；上海工程技術大學40家商鋪108位個體經營商戶集中清退等事件，有效的維護了區域平安穩定。